华建集团召开2023年度ESG工作推进大会

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12月27日，华建集团召开ESG工作推进会暨 2023 年度 ESG 报告工作布置会，会上详细介绍了ESG管理理念及集团ESG工作阶段性成果，就下一步工作进行部署安排，并对近期发布的《华建集团ESG管理指标体系（1.0版）》开展培训。集团党委书记、董事长顾伟华、集团党委副书记、总裁沈立东出席会议并讲话，集团副总裁周静瑜主持会议，集团职能部门负责人、各分子公司领导及ESG专员参加会议。

ESG分别代表“Environment、Social、Governance”三个字母，即环境治理、社会责任、以及公司治理三方面的管理理念，也是企业推动可持续发展的系统性管理工具。对华建集团而言，践行ESG不仅是国有企业推动高质量发展的重要抓手，也体现了上市公司在向绿色低碳转型、履行社会责任、完善公司治理方面履行的责任和重要承诺。

顾伟华对集团下一步ESG工作提出要求：一是要充分认识ESG的意义，把ESG理念内化于心，借助绿色双碳概念形成与企业自身业务相匹配的技术服务，提升企业核心竞争力；二是要持续加强内部ESG管理，各部门协同推进，加强培训和信息化支撑，各子公司要建立ESG体系，把ESG理念融合在企业管理中；三是要继续做好ESG信息披露，把信息披露工作与自身工作融为一体，不断优化完善管理体系；四是建立持续推进的工作机制，通过战略引领，形成战略管理，形成自身“软实力”，提升行业与市场话语权。

沈立东指出：ESG是企业向资本市场展示的一张名片，也是企业自身发展需要的体现，集团各单位领导要高度重视ESG工作，深刻理解ESG的涵义，做好培训与宣贯，同时要加强对外宣传，完成信息披露后要继续做好ESG评价工作，把工作做到实处。

在集团战略投资部（董办）主任朱倩介绍集团 ESG 工作进展情况和下一步工作计划后，集团综合办公室（党办）副主任张利民，华东建筑设计研究院有限公司党委书记、董事长姚激，上海建筑设计研究院有限公司党委书记、董事长姚军分别代表集团职能部门、子公司发言，从ESG报告编制、管理方式和业务机会三个角度谈了对集团开展ESG工作的理解和体会，并表示将全力配合集团ESG工作，做好自身企业的 ESG 体系建设。

近年，证监会上交所逐步加强A股上市公司对ESG相关内容的信息披露要求。在今年7月召开的十二届市委三次全会审议通过的《中共上海市委关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深化高水平改革开放推动高质量发展的意见》中，明确提出上海国资国企要“培育具有标杆示范意义的世界一流企业”，要求“推动企业完善中国特色现代企业制度，建立健全环境、社会和公司治理（ESG）工作机制”，集团作为专业领军企业，已经提前部署，于3月底对外披露首份ESG报告。基于过去的工作成果与经验，集团将继续做好年度ESG报告的信息披露工作，同时进一步完善ESG治理架构和管理体系，发挥信息化、数智化的支撑作用，促进信息披露与企业管理实质性结合，让ESG理念融入企业文化，推动华建集团成为国资国企高质量发展的排头兵和先行者！