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我们深知,将城市的愿景完美转化为现实,不仅仰仗前沿的专业技术,更需要热忱的专业精神与强大的团队力量作为坚实支撑。
从协助业主洞察城市发展的长远脉络,以战略眼光布局未来,到项目落地实施阶段,严守安全底线,确保项目平稳推进,这无疑需要一支协作无间的团队,以及鼓励团队合作、个人才华充分施展的企业平台。
在近期落幕的亚洲领导力大会上,这些均得到了生动体现。AECOM 中国区凭借多个极具代表性的出色项目以及优秀个人的杰出贡献,成功斩获四项大奖,展示了卓越交付、安全至上、创新协作、包容关怀等AECOM的核心价值及企业文化。
无锡老城整体城市更新项目,是AECOM在城市更新领域的代表项目之一,历经四年精心耕耘,团队圆满完成了三层次规划任务、首启区景观设计、涉铁配套建筑概念等五大项目。
项目涵盖无锡国家历史文化名城核心区域约3平方公里范围。结合文化传承、商业焕新、产业导入、社区人口更新、交通提升等课题,AECOM组织了内部规划、建筑、景观及生态、经济、交通联合团队,并携手多家本土院所,提供了一体化老城发展策略、行动计划、规划提升、城市设计和空间发展导则服务。
经过该项目全更新谋划阶段的深度参与,团队积累了中国老城更新领域从顶层设计到实施首启的宝贵经验,并采用了大数据调研、环境舒适度评价等新技术手段为业主决策提供重要支撑。
无锡火车站南广场地区城市设计,作为其中核心项目之一,荣获美国建筑师协会香港分会(AIA Hong Kong)2022年度评选城市设计类优异奖和2022年香港规划师协会周年大奖优异奖。预计2025年上半年,该项目将提前对外开放。
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谭农超是深圳结构团队的负责人,加入AECOM超过17年,曾参与包括星河WORLD双子塔、南京华为研发中心、三一南方总部大厦等重要地标性项目,并获得2021年度深圳市勘察设计行业十佳青年结构工程师。
谭农超参与的项目
(左为星河WORLD双子塔,右为南京华为研发中心)
如今的他,几乎每日穿梭于深圳香港两地,推动两地团队技术能力和资源整合,推进跨域协作。在2024财年,谭农超带领大陆团队与香港结构、岩土和交通团队紧密合作,成功交付了超过10个涵盖结构、幕墙、岩土等领域的多元项目。
位于大湾区的某国际空港物流园项目包含一个多功能码头及大型物流仓储基地,采用先进的自动化设施构建智慧物流运营平台,创新海空联运,高效跨境通关;在这个项目中,谭农超展现了卓越的跨办公室协作能力,统筹近10个多专业跨学科团队,包括香港的机电、项目管理、海事团队,广州规划团队,北京交通团队,以及深圳的建筑、机电和造价团队等,为业主提供高质量综合解决方案。他不仅在内部协调各专业,还定期与外部顾问沟通,他将与香港团队合作的经验和华南区的本地实践相结合,耐心分享两地工程规范与实践的差异,主动协调各方,推动项目不断向前。
谭农超及团队
谭农超参与的项目中不少需要面对紧迫的工期和严苛的质量要求,甚至还需要与全球其他区域的团队协作。他参与的香港某地铁线路车辆段建造工程项目,协作团队包括交通、建筑、岩土、结构、机电、BIM等多个专业,并采用ACC云平台协同工作,每一项任务的交付需通过至少六个审核环节;在这个项目中,他与新西兰岩土团队协作尤为突出,他通过积极的沟通和不懈的努力,克服时差和文化差异,确保了项目按计划完成,并顺利通过了多重严格审查。
谭农超坚信,与全球团队的合作能够提升技术实力和拓宽视野。在大湾区国际空港物流园项目中,他的团队凭借在其他香港项目中积累的经验,迅速把握了业主的期望和需求,有效提升了工作效率和客户满意度。他还推动数字化解决方案,与香港同事合作开展“自动结构设计程序”工作坊,为未来的大湾区项目提高效率和经济效益。
他的工作深刻体现了AECOM的‘协作’价值观和‘Think and Act globally’理念,同时也是每一位AECOM同事日常跨域协作的生动写照。
自2010年便加入AECOM项目及施工管理团队的张玉恒(Thomson Zhang), 曾服务过西门子、宜家、沃尔沃等多个业主,参与了众多关键的生产基地和商业综合体项目,并多次实现了工地零事故的卓越记录。
从2023年至2024年底,Thomson投身于一家知名跨国科技企业在成都的智能制造基地项目,并带领团队与其他部门紧密合作,成功达成了项目100万安全人工时的里程碑;他的积极沟通和协调能力不仅体现了AECOM的核心价值观,也获得了业主方从基层到高层的广泛赞誉,帮助公司赢得该企业南京工厂的改造项目。
在日常工作中,Thomson坚持安全预防的落实和部署。他每天带队进行重点安全检查,每周组织联合安全检查,项目期间发现并录入系统的安全隐患达2385项,并全部100%完成整改。在每项重要工作开始前,Thomson都会领导承包商进行工作危险分析,确定对应的安全措施,并监督执行。例如,在一次钢结构主体吊装作业中,他及时发现并处理了一起司机故意违章而造成的重大安全隐患,避免了可能的安全事故。
Thomson在项目现场定期召开安全会议
他还将安全管理的触角延伸至设计和生产阶段——在混凝土楼面施工时,将预留洞口提前满扎钢筋网片;在办公楼楼面施工时,提前设置临边防护栏杆; 在钢结构工厂加工时,要求承包商在钢梁上预焊安全网吊耳等措施,大大降低了现场的安全风险。
Thomson团队进场安全验收,将安全隐患拦截在项目之外
Thomson在项目安全方面的杰出贡献,助力该基地荣获该企业全球最安全工地之一的殊荣,并赢得了业主亚太区总裁的高度评价。近期,该项目还被成都市高新区质安监站评为“安全标兵项目”,这也是对他和团队工作的最高认可。
在AECOM,我们深知人才是我们的重要基石,因此我们致力于为员工提供能够蓬勃发展的工作环境。在 2024 财年,中国区启动了一项名为“Everyone Matters”的人才关怀项目,旨在让每一位员工都真切感受到自己是这个大家庭中独一无二、不可或缺的一员。
这一跨部门紧密合作的全年关怀计划,以真挚的“感谢”和“关怀”为核心,从员工表彰、职业发展机会、员工关怀等各角度出发,设计了一系列活动,让每位员工在日常工作中都能感受到个性化的关怀和认可。
例如,在职业发展层面,项目重磅推出了一系列行之有效的助力举措。针对新加入的员工,“伙伴计划”(Buddy Program)应时而生,为他们匹配经验丰富的职场引路人;面向朝气蓬勃、渴望突破的年轻同事,“Early Professional Exchange”项目提供多元选择的平台,助力他们在不同的城市和团队中找到更好的自己;还有轻松愉悦、氛围浓厚的“Lunch & Learn”午餐学习会,持续激发知识分享的热情,推动个人成长。同时,该计划也关注员工的个人身心健康,通过City Walk、慈善义卖、健身课程等丰富多彩的活动,让员工在忙碌的工作之余找到放松与愉悦。
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“Everyone Matters”,于 AECOM 而言,远不止是一项年度计划,它承载着我们对员工的尊重与关爱。我们希望这个 “大家庭” 愈发温暖、蓬勃,让每一个人在这里都能找到归属感,并成就更好的自己。
大会期间,我们的团队在会议举办地——深圳卓越交付的多个代表项目亦得到了参会嘉宾的关注,数十位亚洲区业务负责人实地参观了其中两个标志性项目:大沙河生态长廊和星河WORLD双子塔。前者作为传承城市记忆的都市绿洲,为市民提供了体验和享受景观的高品质公共空间,赢得了广泛赞誉;而后者,作为中国最高的等高双子塔,以其在工程创新上的卓越成就,获得了业界的高度认可。
这些项目和个人的荣誉,不仅代表了我们在专业领域的卓越表现,更是AECOM企业文化在日常工作和项目中的深刻体现与执行。展望2025财年,我们满怀信心,期待在新的一年里与客户携手合作,共同推动城市发展和社会进步,同时,继续为员工提供更优质的工作环境和发展平台,帮助他们实现个人职业目标,创造更多的辉煌成就。