青年是一群时刻在成长的人。

“青年”这个词本身,

透露着自我开发的朝气与朝向未来的无畏。

这样的精神,

或许并不仅限于由年龄定义的青年人,

无论几岁,

我们都可以是蓬勃向上的“青年”。



我们每个人带着各自独特的色彩,在各自的生活和工作中朝着自定的目标前行与成长。在近期AECOM亚洲区Elevate Program中,AECOMer们展露出了这种一直往前的成长力。他们从线上线下的思考探索与团队协作中汲取营养,找到走上新台阶、进入Next Level的密钥。


值此青年节之际,我们邀请Elevate Program的参与者们,来与我们分享那些在期间受到启迪、鼓舞的瞬间与感受!


2024 Elevate Program跨度4个月,从线上培训,到线下集训——为期一周的香港学习之行。线下面对面的一周,特别是在野外环境中进行的外展训练,成为参与者们印象最为深刻的一段经历。下面,我们一起来听听他们怎么说吧。


◎分组登顶合照 


吴超迪

项目及施工管理项目经理

在这几天里,我们短暂地脱离繁忙的工作,剥离现代通信工具,与来自不同地域的全新团队伙伴在陌生的环境中,踏实做好一件件小事,如搭设露营帐篷、食物配给、野炊、看日出。在日常的最基本活动中来锻炼团队协作能力。在这个过程中,我以一种更为纯粹的、更深入的方式去评估当下的自己,观察自己在团队中的角色,思考如何提升团队默契,调整自己的状态,从而更好地为应对未来可能的挑战做好准备。


◎负重徒步登山


早啟政

主任建筑师

Elevate program对我而言,是一次独特的成长之旅。不同形式的课程不仅是一次冒险,一次从身体到意志力的磨练,更是一次心灵的洗礼,让我更加勇敢、自信,也更加珍惜与团队的连接。


站在山顶,远眺着壮丽的风景,我感受到了内心的宁静和力量,意识到自己可以超越任何困难;跳入海中,感受到清凉的水滋润着身体,我体验到了放手一搏的快感和活力,也明白了与自然的交融与尊重。


这段经历将伴随我一生,激励我在快速变化的世界勇敢面对生活中的挑战,不断追求成长和进步。

李德明

项目及施工管理

高级项目经理


负重徒步登山10公里,这是我们从未挑战过的体能极限,过程中每每累得无法站立的时刻,我们都不断地告诉自己“我可以的,一定可以的”。唯有坚持,方得始终!


当有队员不慎跌倒,大家都会停下来给予关心,每个人都愿意主动分担他身上的负重。团队成员彼此相互加油鼓励,互相搀扶支持。一同到达终点的那一刻,欢笑声战胜了身体的疲惫,就像每次和同事们共同努力交付项目后满满的满足感。



◎造船出海


熊玲

项目及施工管理

业务线运营经理


不同于在室内环境中办公、与人交流沟通的日常,户外的挑战性活动既有团队合力造船出海,也有需要独自完成的高空攀爬,促使我克服内心的胆怯,激发潜能,学会不断调整自己去适应多变的环境,突破自我!



◎熊玲记录的负重徒步全过程(左图),高空攀爬(右图)

◎跳海挑战


许嘉鸣

高级结构工程师


在雨中负重穿越西贡的群山,生火做饭、扎帐露营,顶着星星、历经艰辛爬到山顶看到了日出。我们这群从天南海北汇聚到香港的伙伴,一起在此旅程中分享喜悦、分担困难,由生疏到熟悉,建立起信任与默契。


而这些在泥泞中建立起来的革命友谊,除了为我们在后续的室内培训协作带来了巨大的推力,也让我相信不论多不一样的个体相遇,依旧可以因为敞开心扉而建立链接,携手攻克任务,甚至因各自的不同而建立更长远的关系。



作为AECOM Leadership at All Levels专业发展计划的一部分,Elevate program是针对已有一定工作经验的同事而制定的项目,旨在通过这段转型之旅,助其实现业务思维的转变,习得富有远见的领导力。


◎室内课程


靳琛

建筑副总监


正如古人所言,“君子性非异也,善假于物也。”借助他人的智慧,我们能更全面地解决问题,更有效地提升自己。和来自不同领域、不同办公室的人们聚在一起,我感受到了大家身上带有的截然不同的观念和经验,让我深感世界的宽广,触及到平时鲜少接触的多样。


在完成一个又一个项目的过程中,另一个让我深有体会的是,团队它是一个不可分割的整体,彼此的信任是它坚固的基石。它需要我们每一个成员都有强烈的责任心、统揽全局的责任心和大局观,同时挖掘每个成员的潜能,这样团队才能发挥出最强大的力量。



◎领导力课程


毛可敏

主任给排水工程师


工作中有许多未曾留意到的细节,也有很多种转换角度的思维方式以及表达工具,能让交流事半功倍——这是我在Elevate项目中领会到的重要新知。提升领导力无法一蹴而就,但通过这次培训,我相信在不断变化的世界中,多觉察、多思考,迅速适应并引领变革,是更好地提升领导力的不二法宝。


另外,在这次培训中,认识了许多来自不同地区不同业务线的优秀同事,其中还有多年来跨地区共事的伙伴,能面对面和他们交流仍让我感到十分兴奋。



 ◎小组合影


吴超迪

项目及施工管理项目经理


经过近距离授课,我坚信舒适区外的风景会更加美丽非凡!从专业讲师们细致的解惑,到我们在轻松的讨论氛围中积极锻炼、提高沟通及表达技巧,以及最后AECOM Asia Leaders个人经验和感悟的分享,我在当中一边回顾自身已有经验,一边找到未来自我提升的方式,收获颇丰!


黄昉

主任城市设计师


Elevate program涉及包括商业模拟、ESG和Digital等各方面的多元课程,既能针对性提升思维模式和行为方式等实用技能,也能深入了解行业前沿理念和创新技术。我在其中对个人职业发展的优势和劣势有了更深刻的认识,有利于我未来更有意识地取长补短、自我发展。



◎领导力座谈会(Leadership Panel)


黄家恒

主任景观设计师


此次旅程里高强度的系统化培训课程,还有与同事、前辈的相处、交流和探讨,不仅使我收获宝贵的专业干货,也促使我时常提醒自己,自我提升往往需要走出舒适区。面对困难之时,正是展现自己能力的好机会!



◎小组聚餐合影



AECOM相信无论处于哪一职业阶段,每一个人都有持续成长、突破界限的潜力。AECOM推出Leadership at All Levels人才发展项目,支持员工全阶段的茁壮成长、自由发展。Elevate program作为当中的一部分,如同参与者们的分享,旨在帮助员工从思考方式到实际操作上的思维转变,从而具备软硬技能俱佳、更有远见且引领变革的领导力。


我们也期望通过营造平等多元的美好人居环境,让更多人拥有充足的发展空间和平等的成长机会。


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资 讯 概 况
  • 分 类: 资讯  >  业界
  • 公 司: AECOM
  • 时 间:2024-05-06 11:25:44
  • 标 签:AECOM
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